开学不到俩月老师又要闹罢工 他们工资真的低?

开学不到俩月老师又要闹罢工 他们工资真的低?
 
今早又有消息传来,代表安省6万名公立中学教师的工会组织周二表示,由于与政府的谈判没有任何实质性进展,将于本月展开罢工投票,目的是向政府施压。
 
据CTV报道,安省中学教师联盟(OSSTF)于周二上午发布一份声明,表示其“别无选择”,只能采取劳工行动这一步。该工会从上周开始,与省保守党政府展开劳资合约的谈判。
 
 
 
OSSTF主席Harvey Bischof措辞非常强烈:“他们直接拒绝就最重要的问题进行有意义的讨论。”还称,“政府声称想要尽快完成谈判,但是从一开始,就没有做任何加快进程的努力,将开始谈判的时间延迟了两个月,并且一直在阻碍谈判进程。”
 
Bischof在上周还表示,政府一直在传递混淆的信息。“他说:“政府与教委协会(trustee associations)在拖后腿,以致于学生们失去了必修的课程,被迫进入拥挤的教堂,有时多达40人一班,以及得不到他们需要的支持。”工会成员将于10月22日展开投票,以决定是否授权工会于11月15日展开罢工。
 
Bischof指出,这一行动是为了向政府施压,这是借鉴了此前代表安省55000名教育工人的工会CUPE的做法。CUPE在10月6日罢工的前一天与政府达成一份3年期的合约。
 
OSSTF也表示,会继续进行谈判。此外,工会还采取了一项十分罕见的行动,将劳资双方的提议都发布到网站上,向公众公开。网址是:https://bargainingforeducation.ca/
 
 
 
从9月开学至今还不到两个月,无论是安省还是BC省,老师们闹罢工的威胁是一浪高过一浪,多个工会组织为了教师的薪酬福利,轮番上阵,不断与教育局和政府展开谈判,如果谈不拢,那就要罢工。
 
作为外来移民,想必很多人都不清楚,加拿大的教师们年收入到底是多少?他们的收入真的很低,很难维持生活吗?真的到了为了加薪就非要闹到罢工,让学生无学可上的地步吗?
 
据BC教师联盟网站的资料,加拿大各地的教师薪水和工作条件各不相同,在温哥华和多伦多,5万元的年收入大约也就是勉强维持日常开支。而在西北地区,资深教师的年收入能够超过12万元,但当地生活条件确实很差,许多地方的老师连基本居住需求都满足不了。
 
 
 
下面就是根据网站信息汇总的各省教师的收入情况:
 
BC省:$49,376–$78,757
 
BC省老师收入确实不高,教师联盟也认为省内教师的平均年薪在全国排名接近末尾,过去20多年来,每年教师的薪水涨幅一直低于全省平均薪水涨幅。
 
但BC省的教师虽然收入不算高,但是找份工作并不难。今年初,除温哥华市以外,全省共有350个合约教师的职位等待填补,用于填补全职教师请病假的临时暂补教师也一样空缺不少。
 
安省:$50,804-$92,551
 
去年,安省伦敦天主教育局的法语教师紧缺,结果教育局破例免除了新雇教师两年教师学位的要求,只要是本科毕业,拥有儿童工作经验和法语流利,就能上岗。当然,这些教师也必须是天主教徒,有牧师的推荐信。
 
魁北克省: $44,985–$80,572
 
魁省教师的起薪不高,但是这里的教师职位严重短缺,很多毕业生一出校门就能找到全职职位。CSMB教育局为了填补1500个新的教师职位,计划未来五年向海外招人,从巴黎和比利时招募法语教师,承诺加快他们的移民申请。
 
阿尔伯塔省:$62,514-$97,372
 
阿省的总体收入都还比较好,联合保守党政府在省选中承诺冻结公共开支,该省教师工会拿出27万广告预算,反对将儿童“像沙丁鱼”一样塞入教室。今年4月,保守党政府上台后,表示节省开支不会涉及医疗和教育等一线服务。
 
 
 
新布伦瑞克省:$52,057–$80,271
 
新省同样面临教师短缺,未来五年都没有足够的教育学毕业生填补空缺,而且还即将有1000名教师要退休,法语教师尤其紧缺。新省教师协会主席George Daley称,如果有拥有法语证书,将很容易找到工作。
 
新斯科舍省:$52,228-$74,542
 
打工者尤其羡慕教师的退休金,但是在这个省,教师退休金2018年有16亿元的赤字,退休金计划信托主席John Carter指出,虽然不是即刻有风险,但是未来基金无法履行退休金义务。
 
爱德华王子岛:$53,363-$77,120
 
爱岛保守党于今年初组建少数政府,推出新的预算案。该省教师将面临削减拨款和裁员的问题。
 
纽芬兰和拉布拉多省:$53,754-$70,391
 
纽省教师工会经过两年的谈判,于今年3月达成一份合约,接受不涨薪、取消离职补偿金、修改退休福利等条件。纽省教师协会主席Dean Ingram表示,在当前经济环境下,这是最好的合约。
 
萨斯卡彻温省:$58,619-$90,076
 
萨省政府正在对公务员降薪,而该省教师去年9月获得1%的涨薪,这个成果是在经过9个月的谈判后取得的。
 
曼尼托巴省:$60,885-$92,581
 
曼省政府正在对“落后的”中小学教育系统进行全面检讨,涉及教育局、教师工会和提高数学、语文、科学的分数。曼省教师工会提出,该省儿童贫穷率高,尤其是原住民社区,要求限制班级人数,提供午餐计划。
 
育空地区:$75,587-$109,192
 
今年1月,育空教师批准新合约,包括涨薪和更多全职教师职位。在招聘时,原住民教师获优先考虑,因为当地原住民学生人数众多。
 
努纳武特:$78,175-$112,430
 
当地教师的收入虽高,仍然难以填补职位空缺。去年一间小学由于教师不足,不得不推迟5至7年级班级的课程。
 
西北地区:$82,743-$121,732
 
这里的教师拥有全国最高起薪和年收入,令人艳羡,但因为住房供应短缺,生活条件也是比较艰苦。
 
 
 
网友:真别不知足啦
 
对于教师工会动不动就罢工的做法,广大网友也是颇有意见。大家普遍觉得,老师的收入虽然算不上高薪,但也真的不低了。
 
一位网友表示:不要说工资,就说说福利和退休金,大家一样辛苦工作三十年,教师的的退休金是普通人的3到5倍。这个公平吗?这个问题工会怎么不提?
 
另一位网友则说:老师们培育孩子辛苦,但超常的暑期和各种假期怎么不说?把这些放假时间也拿到手的薪水平均一下,收入能不算高?
 
当然,大多数人也都认可教师应该要拿高薪,毕竟他们充当的是育人的角色,高薪可以让更多人来当老师,竞争下老师的质量高,影响的是几代人。
 
而大家担心的是,目前工会带领下的罢工,只会一味争取各种福利和收入,而忽略了教学质量(很多学校孩子数学都很难及格),忘记了教师专业水平的提升,这样的罢工只会帮那些不合格的老师保住饭碗,失去了本该有的意义。
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